服务项目
 
ISO9000认证
ISO14000认证
OHSAS18000认证
ISO/TS16949认证
SA8000认证
ISO22000认证
验厂咨询
3C认证
QS认证
CE认证
十环认证(环境标志)
内审员培训
现场管理
团队执行力
人力资源管理
绩效管理
 
联系我们
 

 全国咨询热线:0595-22667675
 业务电话:18659565869

 客服QQ:81374036  <p align=left>有问题,问客服。

 网络科技公司电话:17750518168

 商标注册电话:18659565869

 
新闻中心
 

  福建泉州工程施工企业哪些须进行GB/T50430认证

  福建泉州园林绿化施工企业已经可以不进行GB/T50430认证

  泉州企业获得ISO9001认证后如何继续深化?

  论泉州企业做ISO9001认证有用吗?

                         更多>>

 
目标
人力资源管理目标是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效。人力资源管理既要考虑组织目标的实现,又要考虑员工个人的发展,强调在实现组织目标的同时实现个人的全面发展。
  人力资源管理目标包括着全体管理人员在人力资源管理方面的目标任务与专门的人力资源部门的目标与任务。显然两者有所不同,属于专业的人力资源部门的目标任务不一定是全体管理人员的人力资源管理目标与任务,而属于全体管理人员承担的人力资源管理目标任务,一般都是专业的人力资源部门应该完成的目标任务。
  无论是专门的人力资源管理部门还是其它非人力资源管理部门,进行人力资源管理的目标与任务,人力资源专家钟克峰先生认为主要包括以下三个方面:
  1.保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足
  2.最大限度地开发与管理组织内外的人力资源,促进组织的持续发展
  3.维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,使其人力资本得到应有的提升与扩充。
友情链接
 

泉州ISO认证凯新认证 &哦呀网络科技 &福建ISO认证博客  &泉州14000认证 &12306去哪里网百度

 

 优势服务项目:泉州ISO认证-泉州ISO9001认证-泉州ISO14000认证-泉州OHSAS18000认证-泉州ISO9000质量管理体系

-泉州ISO/TS16949认证-泉州ISO22000认证-泉州SA8000认证-IE工业工程-精益生产-十环认证-验厂咨询-人力资源管理
                         版权所有:厦门攀登企业管理咨询有限公司 咨询热线:0595-22667675
                   地址:泉州市丰泽区泉秀路盛世融城3#403  备案/许可证编号为:闽ICP备11015893号